*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国企和民营企业退休待遇区别如下: 1、国企退休待遇: (1)养老金,国企退休人员可以领取国家规定的企业职工基本养老金和企业补充养老金。其中,基本养老金是由国家统一规定的,而企业补充养老金则是由企业自行决定的; (2)福利待遇,国企退休人员可
企业内退是国企改革中安置富裕人员的举措,为现代制度所不取。企业内退由企业制定办法,待遇各个单位不一,但通常都是按低于正式退休待遇10——20%制定的,保障程度低;退休是按照法定条件和待遇执行,由社会保障机构支付养老金,保障程度高。有的企业因
机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同,待遇差距问题越来越突出,目前,全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多,随着津补贴改革的到位,待遇差距还将进一步扩大。如果在国有企业等工资较高、缴费基
哪有40、50退休既然不存在40、50退休,与企业退休就无法比较。也许你的提问不是这个意思,但你表达就是这意思,只能如此回答你。
各地有自己的标准,根据自已各地的经济发展水平确定
不一样,由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作