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一、聘请的顾问属于退休返聘员工。 如果聘请的顾问已退休,按照《劳动法》规定,退休人员已开始享受养老保险待遇,不能再建立劳动关系,签订《劳务协议》或《聘用协议》,发生的纠纷不属于劳动争议。 二、聘请的顾问属于国有性质企业或大型企业的内退人员。
法律顾问合同不是属于技术合同,如果是属于单位之间的聘用合同就是属于劳动合同,如果不形成劳动关系的话,那么就可以认定为委托合同,这都是会结合不同的情形来进行处理的。
技术合同是当事人就技术开发、转让和许可、咨询等内容签订了相关的协议,同时技术合同又分为技术开发合同、技术转让合同、技术许可合同、技术服务合同等不同的类型。通过签订技术合同来保障相关人员的利益。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找
技术顾问聘用协议书怎么写,具体有以下几个要点:首先,写明何公司就是甲方,为了何事,聘请任何人就是乙方,为技术顾问。其主要职责和合作事宜达成如下协议; 第二点、具体写明高级技术顾问的主要职责; 第三点、
一、聘请的顾问属于退休返聘员工。 如果聘请的顾问已退休,按照《劳动法》规定,退休人员已开始享受养老保险待遇,不能再建立劳动关系,签订《劳务协议》或《聘用协议》,发生的纠纷不属于劳动争议。 二、聘请的顾
一是全力按照合同约定履行合同是上上策;二是如果是因对方技术和货品的质量问题,同时合同中又没有规定相关履行条款,导致自己不能按质按量履行合同的话可与对方进一步商量签定补充合同。三是如果是自己的技术能力水
中国××××公司和××国××××公司 关于××××工程技术咨询服务协议书 编号: 年月日日期: 中国公司(以下简称“甲方”)为一方,××国××公司(以下简称“乙方”)为一方,双方就工程的技术咨询服务,
这取决于公司章程或合作协议。这主要取决于各方达成的协议。但在实际操作中,技术持股比例以30%-40%为宜,一般不超过50%。技术股是指个人以技术入股公司并持有公司股份的行为。技术股比例一般不超过20%。经国务院批准,高新技术企业可达到25%
技术许可合同的合同效力不能一概而论,需要根据具体的案情来作出判断。首先,技术许可合同作为典型合同的一种,要发生相应的法律效力,必须满足合同生效的基本要件。第一,技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是