干了一个月不想干了有工资吗

2023-05-18 7

普法内容

上班一个月辞职是有工资的。劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。打工工资不给处理如下： 1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿； 2、可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。用人单位应当按照哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上所述，提前30天离职可以直接说这份工作自己干着有点力不从心，通过这种方式很直白的说出来就可以，完全可以更好的去辞职了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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合同签了6个月，干了一个月不想干了可以吗？
合同签了6个月，干了一个月不想干了不可以。合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤： 1、发现违约：任何一方在合同履行过程中发现另一方存在违约行为，应当及时通知对方，要求对方履行合同义务或者赔偿损失； 2、协商解决：在发现违约后，双方可以通过

2023-05-29 22
没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单

2024-07-12 17
干了半年不想干了，辞职扣一个月工资，怎么能要回来
可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2024-06-10 18

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干了半年不想干了，扣一个月工资，怎么能要回来
可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2022-10-22 15,340
在一个公司干了一个月，感觉不合适不想干了，公司不发工资
协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
在C兼职干了二十天不想干了说不满一个月不给工资
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2023-03-24 15,340
签了一年的三个月现在干了一个月不想干了应该提前多久提出才有工资
按照劳动合同法约定，试用期内辞职，劳动者需要提前三日告知用人单位，告知期满，劳动关系解除，所以你提前三天交辞呈就好；还有你签了一年的劳动合同，约定试用期三个月是违法的，你的试用期不得超过两个月。rr劳

2022-10-24 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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