*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公章或者合同章都可以。只要是合法的企业,用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制,如果针对不同的事项使用不同的专门章,出了问题也好查找。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的
如果保单是由业务员代签名或盖章,投保人是可以申请全额退保的。正常情况下退保有两种方式第一:犹豫期内退保。犹豫期是指自签收保单次日零时开始计时,在10-15天的自然日内致电保险公司申请退保,一般只收取保险合同的工本费,其他的保险费原路退回,不
大四没毕业签劳动合同可以吗? 还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同合法有效,
要看你们签的是什么顾问如果不是劳动关系就可以不买社保,如果实际性质属于劳动关系,还是要购买社保。
关于你问的签合同可以用圆珠笔吗?法律不禁止用圆珠笔签字,只要是双方当事人真实意思表示的结果,什么笔签字无所谓。 但是圆珠笔签字有很多的缺点,比如: 1、用圆珠笔写的字保存时间不长,时间久了字迹模糊;时
公司公章对外代表公司,正常情况下,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任。所以在签合同时,可以使用公司的合同专用章,也可以使用公司公章。关于公章可以签合同吗的相关问题由上可知。
有效,盖业务专用章代表的也是公司的行为,但更建议盖公章或合同专用章。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协
职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上