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养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少

养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少

2021-12-19 40
普法内容
养老金缴纳比例个人和单位的比例是8%和20%。 医疗保险缴费比例单位为10%,个人2%加3元失业保险缴费比例单位为1%,个人为0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳,生育保险缴费比例单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳,公积金缴费比例根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%,2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。 养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十五条  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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