公司停电算休假吗

2020-09-20 27

普法内容

因为公司停电放假的，算是休假。如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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2021-11-30 30
因公司停电放假一周不上班算事假合法吗？
建议和公司协商处理的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队头上的。

2024-05-25 20
电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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2020-10-22 186

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2023-03-06 15,340
公休算事假吗
公休假一般不会被算作事假，事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假，而节假日包含正常休息日和法定节假日，是国家规定的劳动者可以享有的权利。但如果劳动者请事假期间在法定节假日的，则法定节假日的

2024-09-11 15,340
丧假公司有休吗，员工需要公司休丧假吗
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2021-10-25 15,340
员工休病假公司算扣工资吗？
请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%

2022-08-18 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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不交物业费物业有权停水停电吗
首先业主和物业公司是平等的民事主体，双方应该按照合同的约定履行各自应尽的义务，如果有任意一方违约的，都需要承担合同所违约的责任。如果是因业主不及时缴纳物业费，物业公司有权要求其缴纳物业费，但是物业无权采取停水或者停电的方式；因为业主是与供

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大股东有权停止公司财务吗
大股东是可以有权停止公司财务的。需确定大股东是相对控股还是绝对控股，股东行使权利的机构为股东会，股东会能够决议的事项由公司在成立时规定于章程，当然股东会决议也能修订章程。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表

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