与中介签合同厂里辞退如何办

2024-07-08 9

普法内容

劳动者与劳务派遣中介公司签订合同的，用工单位只能将劳动者退回劳务派遣单位，而不会直接导致劳动者与劳务派遣公司之间的合同解除，此时劳动者可以依据合同约定与劳务派遣公司协商处理后续问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。\n被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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被辞退找中介辞退合同如何写
劳动者被辞退，如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的，中介人应当按照合同约定履行义务。《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九

2021-01-20 111
与中介签订合同被辞退怎么处理？
劳动者与中介签合同，工厂如果只是属于用工单位的，不能辞退劳动者，但能将劳动者退回中介公司，由中介公司予以辞退，如果中介公司违法辞退劳动者的，则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。

2022-08-11 1,101
和中介签合同被工厂辞退有赔偿金吗
首先，若派遣员工满足约定的退回条件，则雇佣单位无需向其支付任何形式的补偿金。如果派遣员工并不满足退回条件，那么他／她有权利要求恢复与其之间的劳动关系。无论是以上哪种情况，派遣公司并无权利直接将派遣员工辞退，而是必须在严格遵守法定解除条件

2024-05-13 34

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如何处理与中介签署合同后，在厂内被辞退的情况？
劳务派遣中介公司将员工派遣到用工单位后,对于退回员工的情况以及是否需要承担违约责任,目前法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在劳务派遣协议中进行的约定。通常情况下,符合协议条件退回派遣工时,用工单

2025-01-10 15,340
与中介签合同，厂里就不同意离职怎么办？
与中介签订合同的工厂解雇： 1、符合约定条件退回派遣工时的，用人单位无需支付任何补偿。 2、不符合退回条件的，派遣人员有权要求恢复就业关系。无论派遣人员在哪种情况下被退回，并不意味着派遣公司有权辞退

2021-11-10 15,340
给中介写完厂里的合同后被辞退怎么办
1、劳动者与中介签合同，工厂如果只是属于用工单位的，不能辞退劳动者，但能将劳动者退回中介公司，由中介公司予以辞退，如果中介公司违法辞退劳动者的，则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。

2022-11-08 15,340
如何与在厂里和工厂签定的合同
1、合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。 2、履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。 3、根据合同履行的基本要求，在履行方式上，履行义

2022-12-15 15,340

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00:58
被中介忽悠签了合同怎么办
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

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01:57
跟中介签合同注意什么
跟中介签合同注意以下事项： 1、审查中介公司的资质及其业务能力； 2、在合同中应明确约定与中介之间的权利义务； 3、明确中介费的支付期限及标准； 4、无论房屋买卖合同是否能够实际履行，一定要对居间合同有所了解，让风险降至最低； 5、约定违约

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01:01
被中介忽悠交定金如何退
被中介忽悠交定金，办理退定金的方式如下： 1、与中介协商办理退定金； 2、向工商行政部门投诉处理； 3、向消费者协会举报处理； 4、向人民法院提起诉讼处理； 5、被忽悠带走诈骗性质的，可以报警处理。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，

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