员工死亡非工伤怎么赔偿的？

2024-05-04 0

普法内容

非工伤死亡可以获得丧葬费，供养直系亲属的抚恤金作为赔偿，这些费用与去世员工本人的工资，供养直系亲属的人数有关。如果是在工作中因工伤事故死亡的，可以认定为工伤，能够获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！

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无力赔偿工伤死亡员工怎么办
用人单位无力赔偿工伤死亡员工可以申请法院强制执行，将单位财产拍卖或变卖以获得赔偿；也可以申请破产，从破产财产中预先赔付工伤赔偿。工伤死亡员工近亲属还从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020-06-15 587
2023员工非工伤意外死亡赔偿是应该如何的
非工作时间死亡，即便是厂方提供的宿舍，如果不是宿舍的硬件设施造成的，厂方是没有什么赔偿的，社保部门有： 1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2．供养直系亲属抚恤金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月

2024-06-15 3
非工伤死亡单位怎么赔
非工伤死亡用人单位赔偿项目如下：（1）丧葬费。职工平均工资2个月；（2）一次性救济金。供养直系亲属1人，是死者6个月工资。2人的，是死者9个月工资；3人或3人以上的，是死者12个月工资；（3）供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死

2023-02-18 327

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员工非因工死亡、死亡赔偿金怎么发放？
1.一次性抚恤金:如果是离休人员，那么按本人死亡当月的基本养老金10个月发放。如果是退休人员和个体参保领取基本养老金的人员，可以按本人死亡当月基本养老金8个月发放。 2.离休或者退休人员，因病或非因工

2022-04-23 15,340
非工伤在职职工死亡如何赔偿，在职人员工伤死亡赔偿标准
职工因非工伤在职死亡，一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面，关于职工非工伤在职死亡的知识内容。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员

2022-04-07 15,340
员工非工伤死亡赔偿协议书范X
甲方: 乙方: 见证人: 甲方单位职工(姓名)于年月参加工作,年月2日下午因(原因)跳楼自杀死亡。基于上述事实及相关的法律规定,甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请,已共同确定为非工伤死亡,乙方确认并保证

2022-07-22 15,340
工伤宿舍租赁员工非本人死亡怎么赔偿
非工伤在宿舍死亡，需要赔偿丧葬费，一次性救助金，供养直系亲属的补助金，这些费用与工伤员工的月平均工资，本地的生活水平，供养直系亲属的人数有关，需要由用人单位支付。

2023-08-24 15,340

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

1,934 15,340
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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02:02
工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

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