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在公司宿舍丢了东西,企业原则上没有责任赔偿。按相关法律规定保管期间,如果公司是收费保管的,因公司保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,公司证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。
第一,小偷负责; 第二,公司负有保安的义务,如果没有尽到充分的保卫义务,也应承担一定的现任; 第三,本人如没有尽到充分的注意义务,也要承担一定的责任。
可以报警,也可以向学校保卫处反映情况。
1、学校是有一定责任的,但责任不大,主要问题是你丢东西的地方是公共场合,如果是寝室里的话,属于学校监管失职,但是是餐厅这样的公共场合,学校不可能监督每个学生的个人物品,而且这纯粹的是由你个人失误造成的
一般情况下,对于员工的财物本身没有保管的义务,所以对于财物的丢失也不承担责任。但是公司负有保障宿舍内员工人身、财产安全的管理义务,如果公司已经合理履行了安全保障义务,那么对于你朋友被的财物是不负有赔偿
丢了5000元钱报警有用,报警公安机关应当立案侦查。 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重
衣服丢了可以报警。因为盗窃案件无论是刑事案件还是治安案件,均由公安机关管辖,只要在法定追诉期限内均可报警。由公安机关审查确定案件性质,并依法查处。根据相关法律规定可知,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人
经济纠纷报警没有用。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。经济纠纷欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管理范围,警察不能处理。根据相关法律规定可知,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身
没有用。拿货欠钱不还,属于民事经济纠纷,不属于公安机关管辖范围,因此报警是没有用的。报警之后,警察最多会对双方进行调解,且不会很深入的介入纠纷的解决,警察的调解也不能产生司法强制力。遇到拿货欠钱不还,正确的维权途径是向人民法院起诉。起诉的步