咨询主张加班费有效证据是什么？

2024-07-02 13

普法内容

当公司安排加班时，尽量保留、收集相关证据，以免发生争议时举证不能，并由此承担不利风险。那么主张加班费有效证据有哪些？ 1、劳动合同、公司规章制度。有的公司在劳动合同或规章制度中明确规定了每周实行六天工作制或上下班时间。这无疑是最有力的证据，因此劳动合同和规章制度要保存好； 2、工资单或工资条。实发工资单或工资条里尤其是工资条里经常隐藏着加班时间，由于工资条不容易保留很容易弄丢，因此提醒各位劳动者注意保留； 3、加班的工作邮件。尽管邮件证明力有限，可却也是其中有效证据之一，因此也应尽量保留下来； 4、周末出差单或发票等凭据。很多劳动者常常没有将其作为证据意识，随便一扔或没有复印就上交，需要时拿不出来。 5、平时每天做个简单的工作记录，记录上下班时间，工作内容。这样当你把它作为诉讼证据提交时，公司如果不能举出相反更有力的证据的话，仲裁员或法官采信的可能性就较大，或者能“逼”公司提供考勤记录。

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求证加班费有效证据
答：对于主张加班费的劳动争议，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此，劳动者在平时加班过程中，就应当搜集与保留相应的证据。否则，在维权时会出现因举证不力而维权受阻的不利局面。劳动者举证，证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤

2020-02-01 170
加班费可以主张的时效是有多久
起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2021-03-20 135
我还在加班，咨询春节在家加班加班费怎么算呢？
按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作

2024-06-17 13

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最近老是加班，咨询加班有加班费吗？
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 1、用人单

2023-05-28 15,340
证据有效的加班费的计算是什么
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时

2022-04-13 15,340
公司要加班我有主张加班工资的证据问工资加班费如何计算?
加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一、根据《劳动法》第四十四

2022-06-27 15,340
主张加班工资需要哪些证据
在加班事实的举证责任分配上，考虑用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据，应当由用人单位承担相关事实的举证责任。不过，让用人单位一方承担举证对自己不利的事实，显然不合常理。同时，不少劳动者主张的加班事

2022-07-17 15,340

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,695 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,222 15,340
01:09
离婚出轨什么证据有效
发现一方有出轨行为的可以搜集其与第三人的亲密照片、录音、录像，他们双方之间的书信往来、私密短信、邮件、通讯软件的聊天记录等证据，或者配偶曾就出轨行为主动承认错误的悔过书、聊天记录等书面材料，邻居、朋友的证言等证据均能有效证明对方出轨的事实。

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