江苏总包对劳务分包管理制度

2024-06-17 23

普法内容

关于江苏总包对劳务分包管理制度，第一条为规范本公司劳务分包管理，保障劳动者合法权益，依据《建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部2004年第124号令）、《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市2005131号）和《工资支付规定》等法律法规，制订本规定。第二条凡在本公司内进行建筑工程劳务分包活动，适用本规定。规定所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托，负责施工现场农民工管理的专门人员。规定所称现场劳资员是指受分包企业委托，负责现场农民工考勤、记工等工作的专门人员。第三条集团公司人力资源部和经营管理部是本公司劳务分包管理的监督主管部门，各区域公司人事部依据职责负责本辖区内劳务分包管理的监督工作。项目部应设立农民工管理员，负责该项目的农民工管理工作。劳务分包企业应设立农民工管理专门机构，在项目工地委派现场负责人、劳务队长、劳资员负责施工现场的日常管理工作。

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总包对分包的劳务管理是哪些
总包管理模式下，业主让总包负责管理，然后把主体工程发包给一家施工单位，这家施工单位该叫分包吧？然后这个施工单位可以把非主体工程分包出去吗？如果没有让总包负责管理，那这个施工单位就可以分包非主体工程。

2024-06-15 27
总分包劳务用工管理制度到底都有什么规定呀？
1、为规范进场劳务管理，优质、安全、高效地完成施工生产任务，根据国家法律法规及公司规定，结合本项目具体实际，特制定本办法。 2、制定依据：总公司内部管理制度《劳务队伍项目管理实施细则》。 3、外部劳务队伍是指项目部在充分配置内部人力资源、劳

2024-06-01 16
建筑劳务分包财务制度管理制度的内容是哪些？
根据劳务队伍提供的劳务人员工资发放表（劳务人员签字、手印或银行传票）和本月拟发放表名单拨付本月劳务费，以监控进场施工的所有劳务人员工资的及时、足额发放。

2024-06-15 20

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为什么总分包劳务用工要制定管理制度
依据总公司内部管理制度《劳务队伍项目管理实施细则》，我项目部为了更好的遵照执行工程劳务分包行为，加强外部劳务队伍的管理工作，使劳务队伍随时受控于项目部管理之下，总分包劳务用工管理制度确保工程项目施工的

2022-06-29 15,340
总包对分包的劳务管理是哪些
总包管理模式下，业主让总包负责管理，然后把主体工程发包给一家施工单位，这家施工单位该叫分包吧？然后这个施工单位可以把非主体工程分包出去吗？如果没有让总包负责管理，那这个施工单位就可以分包非主体工程。

2022-12-16 15,340
工程劳务总分包管理制度到底是如何的呀？
1、规范劳务队伍管理及劳务用工管理，有效控制工程质量、安全、进度，切实保障劳务人员的合法权益。 2、坚持使用整建制外部劳务队伍和临时性用工相结合的原则，严禁将工程项目转包、违规分包；严禁外部劳务队伍再

2022-07-30 15,340
劳务分包对总包的管理如何做到更好？
选择合适的劳务队伍是工程顺利推进的第一步，是合同履约的基本保障。总包对劳务分包的管理中施工过程的管理也至关重要。一般来说，总包对劳务的管理职能主要由以下部分组成：服务、引导、协调、配合、督促、控制和沟

2022-06-13 15,340

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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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01:01
禁止分包的工程包括哪些
建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。禁止分包的工程包括以下几种

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张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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