补充医疗缴费基数和比例

2020-06-11 574

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1、这个每个地区也是不完全一样的。以某地为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。其他地区也有差别，但不会相差过大。 2、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，列入成本。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级

2020-04-07 2,662
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2023-01-13 50
缴费基数和缴费比例该怎么确定
缴费基数以上年度全区职工月平均工资的60％―300％划定上下限后分若干档次，按18％比例计缴（缴费档次详见附表），由参保者根据本人的实际情况自由选择一个档次缴费，一定一年不变。同时由市社会保险经办机构按规定为参保者建立基本养老保险个人帐户。

2024-05-28 28

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2014年企业缴费基数和缴费比例
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2022-11-01 15,340
费、地方补充费和生育医疗保险费是如确定缴费基数的？
基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费是如确定缴费基数的答：基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费，按下列规定确定缴费基数：（一）参加综合医疗保险的在职人员，以本人月工资总额为

2022-10-20 15,340
2022年职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社

2022-11-10 15,340
医保缴费基数影响报销比例吗
医保缴费基数不影响报销比例。具体如下：1、医疗保险的报销比例是恒定不变的，医保基数跟工资、工龄有一定的关系。如果参加的是城乡居民医疗保险，报销比例按照50%来进行报销。如果是职工医疗保险进行参保报销比

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职工社保缴费比例
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