施工降效费的有关规定

2020-10-05 1,244

普法内容

工程施工降效费根据项目组成成分为临时设施将消费和工程实体施工降效费据费用类别分为人工降效费和机械降效费分下来，基础层级皆为机械降效费和人工降效费两部分。

《中华人民共和国建筑法》第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。

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有没有关于降职降薪的相关规定
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以

2024-07-09 23
施工升降机超载规定是什么
安装相关规定是一个月一次。但实际操作不会这样做的，因为超载防坠试验对齿条影响较大。如果工地不要求，一般只会在检测的时候做一次实验

2024-05-18 23
关于防暑降温费的规定是什么
一、关于防暑降温费的规定是什么 1、关于防暑降温费的规定如下：（1）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿

2022-08-08 47

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冬季施工降效费
在取费表中，雨季施工增加费为（机械＋人工）的0.3%，冬季施工的采暖费未包含在其中。而冬季施工增加费应该计量人工、机械的降效费，降效费各为定额人工和机械的15%，冬季施工时在现场搭设的防护棚、采暖设备

2023-10-31 15,340
有没有关于降职降薪的法律规定
员工降职降薪劳动法没有明确的规定，由用人单位自行规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调

2022-06-28 15,340
关于防暑降温费的规定是什么
关于防暑降温费的规定如下：1、用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿

2024-04-04 15,340
施工升降机超载规定是什么
安装相关规定是一个月一次。但实际操作不会这样做的，因为超载防坠试验对齿条影响较大。如果工地不要求，一般只会在检测的时候做一次实验

2022-08-12 15,340

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00:54
没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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01:20
合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

6,835 15,340
01:20
著作权继承的有关规定
著作权包括了人身权与财产权，对于人身权，所有者的继承人是无法继承的。但对于著作权财产权而言，是可以由合法继承人继承的。著作权中的财产权利和公民个人所有的其他合法财产一样，在公民死亡后，即成为公民个人遗产的组成部分，由其合法继承人继承。著作权

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