违约金和损害赔偿能否并用

2021-04-22 319

普法内容

一般不能。我国目前采用的是“补偿性为主，惩罚性为辅”的原则，违约金兼具“补偿和惩罚”双重性质，一般情况以补偿为主，避免当事人通过约定过高违约金，以此获取暴利。特殊情况下，如当事人明确约定了惩罚性违约金、损失远高于违约金等情况，才能同时适用。

《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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民法上的损害赔偿金与违约金能否并起
《民法典》中违约金与损害赔偿金是不能并用的。因为对同一违约事实同时适用违约金和赔偿损失的，那么赔偿的数额将超过造成损害的数额，此时之违约责任不符合“补偿性为主，惩罚性为辅”原则。所以，违约金和赔偿金只能选择适用。

2021-04-21 122
损失赔偿金能否与违约金一并要求赔偿
一般不能同时主张违约金和损失赔偿金。我国法律规定，当事人约定的违约金以违约方订立合同时能够预见到的违约损失为依据进行约定，如果受损方能够同时主张违约金和损失赔偿金，会导致违约方对于一种违约行为，承担过重的责任。

2022-04-05 24
损害赔偿和违约金能否一起提出来吗?
不可以。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数额将超过造成损害的数额；此时之违约责任则具有惩罚性，不符合补偿性为主，惩罚性为辅原则。因此，我们认为，对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。

2021-01-31 122

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劳动合同的损害赔偿金, 和违约金, 能否并用
违约金和损害赔偿金一般不能同时使用。违约金是补偿性的，应当有限度地反映惩罚性的。违约金的金额应当与实际损失大致相同，违约金与损害赔偿金可能发生冲突。

2021-12-25 15,340
违约金与损害赔偿金能否同时适用？违约金与赔偿损失能否同时适用？
违约金可与损害赔偿金同时适用。违约金是双方在合同中约定或者法律直接规定的在一方当事人违反合同义务时支付给守约方的钱款。违约金是对一方当事人违反合同约定的一种惩罚，我国的违约金都是补偿性质的，也就是以

2022-05-06 15,340
能与损害并用吗，定金能与违约金并用吗？
一、定金能与损害赔偿金并用吗目前我国法律并未就违约定金责任和损害赔偿责任的适用问题作明确的规定。损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承

2022-10-26 15,340
违约金与损害赔偿金以及赔偿金可以并用吗
违约金与损害不能同时主张。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数额将超过造成损害的数额，此时之违约责任则具有惩罚性，不符合“补偿性为主，惩罚性为辅”原则。《最高人民法院关于适用中华

2022-09-02 15,340

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01:13
离婚损害赔偿能否约定
离婚损害赔偿是可以约定的。一般情况下，只要不违反法律的强制性规定、不侵犯他人的合法权益、不违反公序良俗的约定是可以被法律认可的。如果出现了法律不支持的离婚损害赔偿约定，法院会根据具体的情况进行判定。如根据当事人是否存在过错，存在何种过错，过

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01:05
什么是约定损害赔偿
约定损害赔偿，指的是依照合同双方当事人的合意而制定的损害赔偿。根据我国现行的《合同法》有关“违约金”的规定：“当事人可以约定一方违约时，应该根据违约的具体情况，向另一方当事人支付一定数额的违约金，也可以约定因违约行为造成的损失赔偿额具体的

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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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