拖欠工资过了诉讼时效如何办

2024-06-04 7

普法内容

诉讼时效过了是无法得到法院支持的。拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，是自劳动关系解除或者终止时起算的。

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工资拖欠5年是不是过了诉讼时效
工资拖欠5年是否过了诉讼时效，一般因情况而定： 1、如果权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院

2024-05-06 24
欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效？
拖欠工资适用劳动仲裁前置，不适用一般诉讼时效，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-06-08 170
工资拖欠，诉讼时效是多久，欠工资怎么办
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

2024-05-25 22

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企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
1、这个拖欠工资2年时效为有效期，超过2年就失效了。虽然还能起诉，但丧失了胜诉权，法院会判决驳回其诉讼请求。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

2022-10-14 15,340
过了诉讼时效怎么办，如何避免借款诉讼时效过期
为了防止超过诉讼时效，你可以用两种方式写借条。一种就是，诉讼时效即将届满的之前，要求借款人重新打借条，如果借款人不肯就向借款人所在地人民法院提起民事诉讼。2年的诉讼时效是从还款日开始起算，如果从还款日

2022-10-05 15,340
拖欠工资起诉时效过了怎么办？有哪些方法
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”: （一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，

2022-08-01 15,340
借条过期了如何办理诉讼时效
借条的诉讼时效过期怎么办: 1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受

2022-03-29 15,340

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个人拖欠工资如何上诉
如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法

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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
欠款过了诉讼时效，还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了，诉讼时效期间届满的法律效果，根据该条的规定，诉讼时效期间届满的，也就是欠款过了诉讼时效的，义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是，法律并没有规定诉讼时效期间届满后，权利人

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借条诉讼时效过了三年怎么办
对于债务人来说，借条的诉讼时效过了三年，债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩，提出不履行义务的抗辩。对于债权人来说，借条的诉讼时效过了三年，可以采取的应对方法具体如下： 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行

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