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工厂单方调岗降级合法吗

工厂单方调岗降级合法吗

2024-06-19 9
普法内容
1、工厂单方调岗降级不合法。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工的工作岗位及工资福利待遇。 2、对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除劳动关系要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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    2023-05-12 15,340
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  • 公司恶意调岗降薪怎么办 01:12
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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