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企业遇到这种情况,首先要及时和有管辖权的环保部门进行沟通,另外要进行自查,确定企业在生产活动中是否存在废水、废气、固废、噪声、生态、风险等影响。不知道该工厂是什么性质的企业,但绝大多数具有生产加工活动的企业都或多或少的存在污染源,只是强度和
和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
直接到当地环保部门投诉举报,还可以在国家环保部官网上投诉举报。工厂没环保批文违法。所有的工厂必须要进行环保审批。 环保批文就是环评,是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,
谢绝自带酒水的,可以去市场监督管理局或者消费者协会去举报。“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”,均属于餐饮经营者利用其优势地位,作出的加重消费者责任的不公平、不合理的规定,违反了相关法律规定,属于霸
举报虚开发票需要发票,当事人的证人证言,录音或视频资料等可以证明虚开发票事实的材料。根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有
申请工作居住证可以写明申请人基本身份信息;申请人工作单位名称与工作地址;申请事项与单位职务;申请人户籍所在地住址与现居住地住址;申请原因与现居住事由。
一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,工伤保险工资由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应
环保证书获得的方式如下: 1、向当地环保局提交书面申请和相关资料,需要准备的资料有,名称核准书,法人身份证; 2、经营范围,房屋租赁合同,房屋坐标图,产品原材料,主要产品年产量,工艺流程图; 3、然后环保局受理申请后实地考察,先出环评报告,
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于