劳动争议一审不服二审怎么写

2024-05-04 6

普法内容

如遇劳动争议事件，其中任何一方对于仲裁机构作出的裁决持有异议，可于收到裁决书后的十五个法定工作日内向当地人民法院提出上诉请求。在此期间，若有任一方未能按照期限执行裁决结果且未提出申诉，则另一方可依法请求人民法院实施强制执行。根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对于仲裁裁决持有异议的，可于收到裁决书之日起十五个法定工作日内向当地人民法院提出上诉请求。

《中华人民共和国劳动法》
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动争议二审很少推翻一审
我国劳动争议的处理程序是这样的：首先，劳动仲裁是法院的前置程序，凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院，其次，劳动争议案件是一裁二审制，即对仲裁调解书不服，双方当事人均可去基层人民法院起诉，对基层人民法院判决书不服，均可上诉至中级人民法院，到此

2020-09-11 549
劳动争议案件二审是不是终审
是的。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法

2020-10-06 324
不服劳动争议一审判决该如何办
一审判决下来，会有15天的上诉期，如果你不上诉的话，判决就发生法律效力，你就得执行，不执行的话将会导致法院的强制执行。如果过了上诉期的话，我们要想重新审判的话，只能具备再审的法定事由：那就是你能提出新的证据，新的证据足以影响先前的判决。如果

2024-07-13 2

专业问答更多>>

劳动纠纷劳动争议一审二审有什么不同
我国劳动争议的处理程序是这样的：首先，劳动仲裁是法院的前置程序，凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院，其次，劳动争议案件是一裁二审制，即对仲裁调解书不服，双方当事人均可去基层人民法院起诉，对基层人民法院

2023-04-02 15,340
劳动争议二审都是一审赢了怎么办
1、上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解，还要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清楚和准确、采信的证据

2022-12-03 15,340
不服一审劳动争议案件上诉状要如何写呢？
上诉人:XXX,地址:XXX。法定代表人:XXX 被上诉人:XXX,XXXX。上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人不服福田区人民法院作出的(2016)粤0304民初XXX号民事判决第一、三项判

2022-07-30 15,340
劳动争议一审赢了二审是不是又能赢
1、赢的概率比较大，除非一审明显错判或者有什么新的有力证据出现。 2、上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解，

2022-06-26 15,340

法律短视频更多>>

01:12
民事诉讼一审判决不服上诉二审时间
民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是：15天。不服一审判决的，应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

4,201 15,340
00:59
对二审发回重审的裁定不服
对二审发回重审的裁定不服，可以申请审判监督程序。根据相关法律规定可知，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的

5,184 15,340
01:31
刑事二审判决后不服怎么处理
可以申诉解决。对最终刑事判决不服，可以提出申诉。 1、我国采用两审终审制度，即二审就是终审，当事人无法再上诉。如果对二审判决不服，当事人可向人民法院或者人民检察院申请申诉； 2、申诉必须满足一定条件，否则会被驳回，比如发现了新证据，可以影响

901 15,340