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劳务外包要是受伤了,如果被鉴定成工伤,而且派遣公司也交了社保的话,那就得找工伤保险来赔付医疗费啊、康复费啊之类的钱;要是派遣公司没交社保呢,那就得派遣公司自己掏腰包啦,不过他们也能跟用工单位商量出个怎么补偿你的方式啥的。
饭店意外摔伤赔偿的赔偿要看个人的受害情况,赔偿数额不是固定统一的。受害者可以向饭店主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事
个人请临时工做事,双方属于雇佣关系或帮工关系的,受雇人在从事雇佣活动中受到意外伤害的,雇主应承担赔偿责任。
因此,该工人“在工作当中从汽车上摔了下来,脑内出血经过医院抢救无效死亡”的情况,符合《工伤保险条例》第十四条的规定,应当被认定为工伤。工伤待遇可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡,其直系亲属
由学校赔偿,可以找校长协商,不过如果诉讼是以学校为主体,要求学校赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任,在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的,则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
在团体意外险中,工伤鉴定需要在工伤认定后,被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的,可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以,对于交通事故伤残鉴定,需要把握好鉴定的时间,过早鉴定,报告有可能会被推翻