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老师没这个权利,对于学生没完成作业老师可批评教育,不能不让其报名,可向相关教育部门投诉。师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,应当为人师表,忠诚于人民的教育事业。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他
这是违法的。《教育法》第九条限定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”第十九条限定:“国家实行九年制义务教育规则。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、
这是违法的。《教育法》第九条限定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”第十九条限定:“国家实行九年制义务教育规则
如果学校的老师有违规举动或者体罚学生,那么想要举报他有以下几种方法。 1、可以选择市政府网,向市长信箱投信。现在政府很关注民众的问题,市民有诉求就肯定会你调查,给你办,特别是教育这块,国家都很重视。等
老师可以批评教育,但是无权让学生不能报名就学,是侵犯学生受教育权,是违法的,可以找学校领导反映,不过不做寒假作业有错,老师也是为学生着想,不会真的不给报名。
正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育