厂里怎么辞职

2022-07-09 31

普法内容

一、厂里怎么辞职 1、厂里辞职的方式如下：（1）首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；（2）所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书；（3）事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理；（4）辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、离职需要办理哪些手续离职需要办理的手续： 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、办理离职工作交接手续； 3、办理离职工资结算手续； 4、办理离职证明； 5、办理离职社保转移手续。

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厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
发生工伤事故后，职工主动与用人单位解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；如果构成伤残的，还可以获得由人民单位支付的一次性伤残就业补助金。

2020-03-31 322
厂里不辞职怎么办？怎样投诉厂里
辞职需提前三十天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。三十天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责

2020-08-17 172
在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
提前一个月提出书面辞职

2024-06-11 28

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厂里辞职注意什么
一、注意事项，建议不要自己辞职。如果用人单位让你自己辞职或者制作书面材料上面写明你因个人原因辞职，你不能签字，否则赔偿金、失业金、补偿金全部都得不到。二、社会保险问题。根据社会保险法的相关规定，用人

2022-01-18 15,340
在厂里辞职去哪里领？
各地政策不同，建议咨询当地社保部门具体情况要见材料后具体分析

2022-11-01 15,340
厂里辞职书向谁要
一下是通用的辞职书模板：尊敬的*****领导：因本人原因，辞去工作，多谢贵厂多年来的帮助。很遗憾的要告别本厂。 *************日期

2022-08-02 15,340
工厂不让员工在厂里辞职
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的

2023-06-19 15,340

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

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