我在某单位工作了四年今年裁员应给我多少赔偿。

2024-06-28 38

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经济补偿金为四个月的工资。如果单位另有补偿

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我在某单位工作24年，如单位不用我，应如何赔偿
具体情况具体分析，单方解除劳动合同也是分多种情况，请补充完整你所要咨询的问题，以便更好为你解答。

2024-06-24 14
我单位裁员我在单位干了两年两个月我该得到多少赔偿
要结合裁员原因，因为疫情原因经济性裁员，应该给你2．5个月工资。无故辞退，的话应给经济赔偿金。

2024-05-09 10
我在单位工作了七年，被辞退了，赔偿是多少？
如果劳动者属于劳动合同法三十九条规定的情况，用人单位解除劳动关系不需要赔偿；除此情况，用人单位应该支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（

2024-06-27 95

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我在单位干了10年，单位给我解出合同，应该赔偿我多少钱
能够主张经济赔偿，经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同

2022-07-23 15,340
工作2年, 5年了, 公司裁员, 我要赔偿我多少
如果公司是违法辞退的，应当按照劳动法的规定，按照每做满一年支付两个月的工资标准支付其赔偿金，上班2.5年，用人单位应当赔偿5个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规

2022-03-11 15,340
我今年单位为我办的工伤赔偿后怎么不给赔偿
索赔程序：第一，申请；第二，申请鉴定，计算赔偿数额；第三，找单位要求赔偿，如果不赔或不满意，申请。

2022-09-16 15,340
我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
公民在单位工作14年，单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿，经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资，具体可以

2024-08-22 15,340

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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