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被确为工伤后有没有奖金

被确为工伤后有没有奖金

2024-05-31 13
普法内容
工伤期间原工资福利待遇不变,包括奖金。

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    工伤员工在停职留薪期间,用人单位不能扣除员工奖金,原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

    2020-06-07 99
  • 因为我违规被单位开除有奖奖金吗?
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    1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。 3、无故

    2024-06-10 5
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    工伤对年终奖没有影响。根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期间不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定

    2022-04-12 3,649
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  • 奖金没有没扣会被认定为工伤吗?

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    2023-11-08 15,340
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    2022-10-24 15,340
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    2023-11-10 15,340
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    2022-10-31 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

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