您的位置:法师兄 > 律师普法 > 沙盘与实际不符发传单犯法吗
沙盘与实际不符发传单犯法吗

沙盘与实际不符发传单犯法吗

2024-07-02 13
普法内容
存在欺诈行为。可构成违约。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 发票单价与实际单价不符
    发票单价与实际单价不符

    发票与实际购买价格不符,可以要求开具全额发票,否则可以向税务机关举报。 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是

    2021-11-23 26
  • 车贷合同金额与实际不符犯法吗
    车贷合同金额与实际不符犯法吗

    合同金额和实际到手金额不符,不违法。具体如下: 1、履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任; 2、未按合同约定履行的,可以要求承担违约责任等。 合同金额指我国对外承包劳务企业开展对外承包工程、对外劳务合作和对外设计咨询业务与外商

    2023-04-21 4,227
  • 发货与实际不符退一赔三
    发货与实际不符退一赔三

    发货与实际不符可以申请退一赔三。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造

    2022-01-07 21
专业问答更多>>
  • 开发商宣传与实际完全不符

    按照开发商提供的选房平面图上,我所买的东户从电梯到入户门畅通无阻,没有任何障碍,而西户门外则有3道防火门。待交房时发现,实际情况与平面图完全相反,电梯、步梯全部相反,更严重的是我家从出门到电梯,短短几

    2022-11-02 15,340
  • 2022年招聘信息与实际不符犯法吗

    不犯法。 1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。 2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任。 3、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动

    2022-11-14 15,340
  • 工资发放与公司实际发放不符

    在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规

    2022-03-13 15,340
  • 银行对账单与实际工资不符

    劳动者工资数额应当以合同约定为准,合同中没有明确约定的,以实际发放的工资为准即可。 对于工资数额不确定的,如果劳动者提出的数额与单位认可的数额不符的,那么举证责任在单位,如果单位无法举证,那么应当支持

    2022-01-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 开发商的广告与实际不符如何处理 01:12
    开发商的广告与实际不符如何处理

    我国《民法典》规定,开发商的广告的内容如果具体并且确定,那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容,对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定,存在事实上的重大影响,那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容,进行交付就构

    2,512 15,340
  • 网购与实物不符法律 00:56
    网购与实物不符法律

    网购与实物不符法律规定如下: 销售者应该向消费者提供商品的真实信息,网购的实物与图片不符或者相差较大的话,消费者是有权要求退货的。 消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货,同时退货的邮费应该由商家承担。 根据相关法律规定,经营者

    5,871 15,340
  • 合同工资和实际工资不符怎么办 01:12
    合同工资和实际工资不符怎么办

    合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实

    1,018 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?