我门部门要搬到别的厂去我不想去是不是有得赔啊

2024-06-09 7

普法内容

如果两个工厂之间有承继关系就无法请求赔偿，但你要注意你们工厂如何处理工龄问题。

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公司要搬厂，现要把我调去别的部门上班，我能不去吗
一般情况下用人单位无单方调岗权利。如果搬迁至深圳市之外你不去，公司因此解除劳动合同，你可以要求公司赔偿。

2024-05-17 16
公司把我调到别的部门，但是我不想去怎么办
不合法。约定工作地点范围过大被判没约定。【原因】：对于工作地点的变更问题，《劳动合同法》强制规定了应当适用协商一致的原则。据此，只要劳动者的实际工作地点与劳动合同签订时约定的地点有所不同，双方就要进行一次协商，并且签署书面协议。如果协商不好

2024-06-11 15
厂搬走去别的地方我不跟他去有没有赔偿啊
具体咨询当地劳动局。

2024-07-15 18

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把我调到别的部门，但是我不想去怎么办
就此协议解除劳动关系的，公司应给予你经济补偿。

2022-11-01 15,340
公司部门倒闭，要把我们分到别的部门，不去会不会给我们赔偿
《》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工

2022-09-12 15,340
我厂搬了但是不想去怎么办？
如果不愿意过去的，因此而解除劳动关系的，用人单位应向你支付经济补偿金

2022-10-27 15,340
受了厂里不赔偿我该去找那个部门？
首先，工作时间，在工作场所，工作原因受伤即为工伤，可以要求单位申请工伤认定，如果单位申请，劳动者可以在工伤后一年内申请工伤认定，工伤认定后进行劳动能力鉴定，方可享受工伤待遇；其次，如果进行工伤认定困难

2022-10-16 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:02
商标注册去哪个部门?
商标申请应该去国家商标局。注册商标有两种方式，一种方式是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册，另一种注册方式是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。申请注册商标的具体流程如下： 1、准备资料：准备商标图样5张，长和宽不大于10厘米，不小

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