雇人干活自己摔倒受伤，雇主多大责任？

2024-05-05 5

普法内容

根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存记录。

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给别人干活摔伤了雇主有责任吗
给别人干活摔伤了，因为工作原因摔伤的，雇主应当承担相应赔偿责任。因第三人的行为摔伤的，有权请求第三人或者雇主承担侵权责任，雇主支付人身损害赔偿项目后向第三人追偿。

2021-05-02 486
干活摔伤雇主应怎样赔偿
雇工在从事劳务过程中如果受伤，要根据双方的过错程度承担相应的责任。雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。当事人应当根据双方的过错程度承担

2022-07-02 1,094
被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗
要看是否与工作有关。

2024-07-16 9

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顾工干活自己往下跳的时候受伤了，雇主责任大吗
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身

2022-10-25 15,340
自己雇的工人干活摔伤了算工伤吗
不算工伤，按人身损害向雇主索赔。自然人不具有法定用工主体资格，雇佣工人修房子，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。自然人与雇工是劳务关系，雇工在从事雇佣活动中收到事故伤害的，由雇主

2022-03-22 15,340
雇佣干活被摔折谁的责任大？
这需要结合实际情况而定，就摔伤致骨折的，若能认定为的，老板要负责任的。

2022-10-02 15,340
雇人干活受伤房东有责任吗
这主要取决于受伤者与房东之间的法律关系性质。如果是雇佣关系，则房东需要承担责任，如是加工承揽、承包关系，房东不一定负责。需要把案件具体情况说清楚，才能准确判断。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

2022-02-05 15,340

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00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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01:05
农村建房摔伤谁责任大
农村建房摔伤谁责任大，要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作，交付成果，定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人，最高法院规定承揽人在工作中产生自身

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