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企业基本情况说明 一、(企业名称):,位于,法人代表人,注册资本万元,成立于年月日,主要经营范围该产品设备年设计生产能力,实际生产能力。现有干部职工人,产品自动化程度较高/劳动密集程度较高.该企业主要生产设备是: 二、该企业()年实现收入万
工龄补贴标准具体如下: (1)员工工龄工资标准,连续工作满一年50元一月;连续工作满二年100元一月;连续工作满三年150元一月;连续工作满四年180元一月;工作每增加一年工龄工资增加30元一月,十年封顶; (2)管理人员工龄工资标准,连续
企业基本情况说明 一、(企业名称):,位于,法人代表人,注册资本万元,成立于年月日,主要经营范围该产品设备年设计生产能力,实际生产能力。现有干部职工人,产品自动化程度较高/劳动密集程度较高.该企业主要
津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的工资补充形式。是一种货币福利。 津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 一、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的。 二、非本市
首先,我们知道工程结算文件的总体框架分为五个部分。1封面,2目录,3编制说明.4结算书,5附件:附件一般由以下内容组成:(1)合同,(2)商业标准,(3)竣工图,(4)施工图,(5)工程联系单和设计变
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7