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单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员,或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享
1.苏州市区(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)的女参保人员如是在苏州市定点医疗机构生育的,市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,将生育津贴拨付至用人单位,将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么,女职工生育津贴领取条件有哪些? 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规
《2018年合肥生育津贴领取条件报销流程,合肥生育津贴领取条件是我为你整理收集,如有错误请及时反馈: (一)已领取《生殖保健服务证》或《生育证》,因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故
职工生育津贴领取条件 1、企业参保生育保险并且按时缴费。 2、如果企业拖欠缴费,但是在3个月内补缴齐也可享受生育津贴待遇。 备注:1、原则上申请时停止参保是不能享受生育津贴待遇的 2、使用其他保险报销
领取广州生育津贴的条件: 1、参保缴费≥12个月或)分娩/计划生育手术前已正常登记参保,上月正常缴费的,在产假(含计划生育手术休假)和申请待遇期间正常登记参保缴费的,下月可发放生育津贴; 二、参保人夫
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
宿迁生育津贴的领取如下:生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位,上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。需要符合以下条件: 1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人账户; 2、生育情况符合国家、省、市计划生育
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保