您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业普通女职工50岁可以退休吗
企业普通女职工50岁可以退休吗

企业普通女职工50岁可以退休吗

2023-03-27 21
普法内容
企业普通女职工50岁,连续工龄满十年的,可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女年满四十五周岁,完全丧失劳动能力的,可以退休;工伤完全丧失劳动能力的,可以退休。 办退休需要的流程如下: 1、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 2、企业、就业局向当地人社部门申报; 3、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇; 4、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 退休都需要的材料如下: 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、人事档案; 4、登记照片一张; 5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章); 6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》; 7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折; 8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 50岁企业可以破产退休吗
    50岁企业可以破产退休吗

    关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。 一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休

    2020-05-01 299
  • 50岁企业职工不愿退休可以申请解雇吗
    50岁企业职工不愿退休可以申请解雇吗

    50岁女员工不愿退休,可以辞退。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若用人单位一方解除合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月

    2020-05-13 855
  • 企业女会计可以50退休吗
    企业女会计可以50退休吗

    私营公司女工人能够50岁退休的。 1、国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。 2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45

    2020-10-11 644
专业问答更多>>
  • 女职工在国企干够15年就可50岁退休吗

    女职工在工人岗位年满50岁,缴纳养老保险费满15年,可以退休;在干部岗位,需要年满55岁方才可以退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养

    2022-10-21 15,340
  • 上海女职工退休,50岁退休,可以拿多少工资

    《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定

    2022-05-07 15,340
  • 私营企业50岁以上职工退休工资多少

    男年满六八周岁,女年满五八周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五八周岁,女年满四十五

    2022-06-06 15,340
  • 女职工50岁不能退休企业可否解除劳动合同

    第一,不论是私营公司还是国企,退休年纪的限定,是相同的,无差别,都是男60岁,女工50岁,女干部是55岁退休, 第二,如果工人到达退休年纪了,交费满15年以上的,由公司经办人员去社保部门给工人解决退休

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业能不能辞退50岁员工 01:24
    企业能不能辞退50岁员工

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

    1,537 15,340
  • 女性退休年龄到底是55还是50 00:58
    女性退休年龄到底是55还是50

    女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45

    3,621 15,340
  • 女性退休年龄是多少岁 01:07
    女性退休年龄是多少岁

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满

    16,219 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
唐玉娟律师 唐玉娟律师

广东国凡律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问
咨询律师
188-2687-0637
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?