*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工工伤劳动能力鉴定申请没有时间限制,经治疗伤情相对稳定后就可以申请,不过需要存在残疾、影响劳动能力。也可以停工留薪期满再申请,停工留薪期一般不超过12个月。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的
工伤后劳动能力鉴定后,可以享受工伤待遇。 根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职
如果是,你先去申请,之后的劳动能力鉴定不用急,等到治疗基本终结也可以去做做的。如果是,你也可以等到基本治疗终结之后再去做鉴定再起诉,只要不要超过治疗之后的一年就可以的。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力
工伤劳动能力鉴定,是对工伤职工伤残程度的鉴定,本人必须到场;因为神探伤残不能到场的,由专家组人员现场进行鉴定。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条劳动
员工住院期间是不需要向医生拿任何凭证的,是需要在员工出院时统一在医院复印所有医疗资料,包含病例、治疗记录、检查记录以及出院小结等。工伤员工的伤残鉴定是属于劳动能力鉴定,是需要员工提供齐全的医疗资料的。
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
办理出生证明需要的材料为,父母双方身份证、户口本原件及复印件等。在办理出生医学证明时,需要提供父母双方身份证原件和复印件,录入父母姓名、身份证号码、出生地点、接生机构名称等信息,且每个孩子的出生医学证明都有一组唯一的编号。办理出生证明需要在
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在