能够立即解除合同的情况有哪些？

2021-01-28 78

普法内容

有下列情况之一的，当事人能够解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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合同中能够立即解除财产保全的协议有哪些
能申请财产保全，但需要满足一定条件，例如不进行财产保全，会造成申请人利益无法实现等。依据我国相关法律的规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人

2020-02-21 83
立即解除劳动合同在什么情况下合法
立即解除劳动合同的情况：用人单位不履行劳动合同，或者危及人身安全时等等。

2020-08-30 116
劳动者出现哪些情况,单位可以立即解除
在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情况。

2020-03-30 245

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什么情况解除合同合同解除有哪些情况
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2023-09-11 15,340
2023年能够解除合同有哪些情形
1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履

2023-07-15 15,340
立即解除劳动合同在什么情况下合法？
劳动者一方：提前30日，试用期提前3日，用人单位违法不履行劳动合同，可以解除合同，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，

2023-10-10 15,340
违约劳动者有哪些情形可以立即解除合同
（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）用人单位不及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损

2022-11-14 15,340

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01:04
死刑立即执行有哪些情况
死刑立即执行的情况有以下三种，分别是： 1、中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉、人民检察院不抗诉的，在上诉、抗诉期满后3日内报请高级人民法院复核，高级人民法院同意判处死刑的，应当依法作出裁定后，报请最高人民法院核准； 2、中级人

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01:21
哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

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01:14
装修合同纠纷的情况有哪些
装修合同纠纷的情况有以下几类： 1、装修单位没有履行完装修合同； 2、装修粗制滥造，施工质量低劣； 3、装修后的维修服务不完善或不履行质量承诺； 4、施工中的噪声扰民； 5、装修材料或废弃物乱堆乱放； 6、装修破坏了毗邻房屋； 7、装修破坏

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