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具体情况具体分析。盖在文件的空白处是无问题的,但是是存在风险的。是带有本单位公章的文件,就是具有相应法律效应,公司是需要承受相应职责的,所以在白纸上盖公章存在很大的风险。
从规程上讲:盖在文件的空白处是没有问题的,从行业的规范(做事行为)上讲:这样做是不合适的,是存在风险的。只要是带有本单位公章的文件,就是具有相应法律效应,公司是需要承担相应责任的,所以在白纸上盖公章存在很大的风险。在文件的空白处盖章,存在扫
空白纸盖公章存在较大的风险,可能会出现无权代理或者是表见代理的情况,到时候公章所属的单位要承担相应的责任,建议谨慎处理。
在法律上,你的这个性质是无效的,因为公章已经做废了。但是,你的这张借条在法律上还是会发生法律效力的。除非你们能够举出足够的证据能够说明对方知道或是应当知道这个是做废的。否则,你们就要承担。
公司与劳动者签订空白劳动合同,那么一旦发生工伤或者事故的,公司就可以在劳动合同填写当地最低工资标准来降低赔偿,因此,劳动者要尽快反映到就业局,要求公司签订合理合法的劳动合同。
比较严重,因为空白处可以任意填写,不法之人可以要求单位承担责任。但是如果能证明填写的内容不是事实,可以拒绝。
名下公司不注销,将会产生以下影响: 1、公司不注销,放任不管,企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单; 2、纳入异常经营名单后依然不处理,将会被吊销; 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程
原则上公司被执行,是与法定代表人无关的,因为公司是独立法人,公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实,抽逃出资,转移资产等行为,那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后,负有清算责任