投诉工厂不按劳动法支付加班费如何办啊

2024-06-06 21

普法内容

向劳动监察投诉，劳动监察应当查处。国务院《劳动保障监察条例》投诉工厂不按劳动法支付加班费第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的

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怎么找劳动监察部门投诉工厂不按劳动法支付工资
直接去当地劳动局填申请表，向其反映情况就可以。

2024-07-02 24
如何认定劳动者加班，如何支付加班工资？
一、如何认定劳动者加班 1、法律意义上的加班是公司安排的加班。如果员工下班后在办公室逗留“自愿加班”，员工的工作事先既不是用人单位的要求、决定，事后也没有用人单位认可的加班记录，那么就不属于法律意义上的加班，就不会得到法律的支持和保护。 2

2024-06-16 46
我们工厂搬走，工厂不愿支付加班费
到劳动监察部门去反映或者请求劳动争议仲裁

2024-06-04 29

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加班费无按劳动法支付的问题
1、不支付加班费，隶属拖延或未足量支付劳动报酬的违背《劳动法》的做法； 2、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法，投诉电话：12333； 3、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】

2023-07-22 15,340
怎么找劳动监察部门投诉工厂不按支付工资
直接去当地劳动局填申请表，向其反映情况就可以。

2022-11-01 15,340
工厂义务加班如何投诉
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安

2022-11-04 15,340
劳动法如何规定加班费的支付时间
（1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》规定支付加班费，即加班费不低于200%的工资（2）法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国

2022-03-31 15,340

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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