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其实写不写不是关键! 首先,关键的是B公司有没有统一给你们职员上社保; 其次,如果有上社保,即使你眼前在B公司所在地缴纳社保,你A城市的7年社保也没有浪费啊--在离开A城市之后,将A城市的社保封存(办理停缴手续),在B城市按照正常缴纳社保即
用人单位与劳动者成立劳动关系的,不需要申请,公司应当购买社保的。 我国法律规定,华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,
社保的个人和单位的缴纳比例为:养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%,个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。
关于单位如何缴纳社保的问题,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳单位和个人的比例如下: 1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:
与上海市用人单位建立劳动关系,单位应按规定缴纳社会保险。如用人单位确实存在应缴未缴情形的,由单位携相关材料至单位所属社保中心提出申请,经审核,符合条件的,可按规定补缴。
在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者
要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点
单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;
单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过