雇佣关系中伤残赔偿标准有哪些

2024-06-27 22

普法内容

雇佣关系中，如果雇工受到伤害，雇主存在过错是需要承担赔偿责任的。雇佣关系伤残赔偿标准有以下几种： 1、一般项目：（1）、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。（2）、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。（3）、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（4）、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。（5）、住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。（6）、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。（7）、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 2、致残的在前述基础上增加以下项目：（1）、被扶养人生活费；（2）、残疾辅助器具费；（3）、伤残赔偿金；（4）、精神损害赔偿金；（5）、康复费；（6）、后续治疗费。 3、因伤死亡的在前述基础上增加以下项目：死亡赔偿金，丧葬费被扶养人生活费，精神损害赔偿金受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费，住宿费误工费等损失。 4．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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雇佣关系中雇主的责任有哪些？
雇佣关系中发生侵权行为可以分为三种类型 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为； 2、雇员在从事雇佣活动中自己遭受人身损害； 3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的侵权行为。

2024-06-02 30
雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2020-10-15 331
雇佣关系伤残鉴定标准怎么确定
根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。

2020-11-27 230

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雇佣关系有哪些赔偿？
雇佣关系不是劳动关系，所以雇主解除雇佣关系不需要支付经济补偿，但如果造成违约，应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-11-08 15,340
农民工受伤至残按雇佣关系赔偿！赔偿标准有那些……
民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器

2022-10-21 15,340
雇佣关系中工人受伤的赔偿问题，雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营

2022-01-23 15,340
雇佣关系中证明雇佣关系的证据有哪些
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报

2023-01-30 15,340

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人

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工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一

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