交通事故造成人员受伤如何处理,法律上该如何规定

2023-02-09 9

普法内容

交通事故造成人员受伤如何处理？ 1、下车主动关心伤者。不要有任何责备，但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。 2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置车辆位置分道线标志参照;如无条件取全景可分2张拍摄：伤者位置分道线标志、车辆位置分道线标志。 3、如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打110，在警察来之前不用与对方讨论事故责任。 4、等待的时间内继续口头照顾伤者(但切记不要做任何抢救动作，伤情危重的只能同时拨打120急救)。 5、警察来了也不用和对方争辩责任，只做2件事，说明情况(无需阐述个人认为的事故责任)另外提交事故照片。 6、由警察同志来判定事故责任，人伤事故扣证或者扣车是难免的，仔细阅读扣证单和保管扣车单。 7、听警察的安排送伤者入医院，但尽量不要垫付任何费用。 8、如伤者家属到场，可告知车已被交警扣留。己方有保险的。可留下手机号码，并取得对方联系人的手机。提醒伤者保留好医药费的发票不要用医疗保险卡(一般医院都知道的，交通事故送进去的，是不用医保卡的。) 9、如伤者方继续纠缠不清，礼貌告知，随身未带现金及银行卡，并义正言辞的告知：“在事故责任认定之前我不会垫付任何费用。”此时如警察在边上捣糨糊，也可坚持原则。尽快脱身为原则。交通事故发生之后，可能会有人受伤，也有可能没有。但就实际情形来说，不管是否有人受伤，交通肇事者都有可能会被认定为是犯了交通肇事罪。交通管理部门在认定事故责任之后，会将涉嫌刑事犯罪的交通案件移交给公安机关处理。

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交通肇事没造成人员受伤如何判?
交通肇事没造成人员受伤的法院将依法裁判。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。

2021-11-06 8
如何处罚交通事故受伤人员
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定，交通事故受伤人员骗保，数额较大，构成保险诈骗罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；

2020-01-01 132
扭送造成违法人员受伤如何处理
扭送嫌疑人过程中，采取必要的措施造成嫌疑人受伤的，扭送人是不需要承担责任的。扭送过程中，公民不得对扭送对象进行关押和体罚，不能随意进行搜查，不得随意伤害扭送对象的身体或侮辱其人格。如果是超过必要的限制造成损害的，要承担责任。

2020-12-20 166

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在交通事故中造成人员受伤，如何处理，交通事故能否被认定工伤赔偿
事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件

2022-03-07 15,340
由于交通事故造成的工伤，如何处理？交通事故造成的工伤应如何处理
由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。（一）交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部

2022-03-27 15,340
交通事故，如何理赔事故人员受伤
交通事故受伤致残如何索赔，如果交通事故造成受害者因伤致残一般交通事故的基本费用外，其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具

2022-03-30 15,340
扭送造成违法人员受伤应该如何样处理
1、扭送是指将违法分子强制送交司法机关进行处理。在扭送罪犯到公安机关过程中使罪犯受伤，是要承担相应责任的，其原因在于犯罪嫌疑人的犯罪行为已被制止，危害也已停止，而犯罪嫌疑人的受伤是在被扭送去公安机关的

2023-05-19 15,340

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交通事故造成一人死亡该如何处理
在交通事故中，导致死亡了一个人的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。事故构成交通肇事罪的，肇事司机应负事故的全部或者主要责任，并且承担刑事责任。如果肇事司机负同等责任以下的责任，那么主要承担民事的

1,992 15,340
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轻微交通事故如何处理
轻微交通事故一般指的是机动车在道路上行驶所发生的不涉及到人员伤亡，仅仅造成轻微的财产损失类型的交通事故，例如仅车身前、后保险杠、车灯、引擎盖、门窗、后视镜等车辆的外部部件受到损坏，但车辆还是可以继续驾驶的。一般情况下，车辆在行驶过程中发生

1,591 15,340
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

917 15,340