学校拖欠工资劳动法怎么处理

2020-06-07 235

普法内容

对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门（监察处或大队）投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、

2024-07-02 28
学校拖欠工资多久算违法
学校拖欠工资超过一个月就算是违法的行为，如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为。学校应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2020-08-25 105
老板故意拖欠工资怎么处理按劳动法
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2020-04-17 155

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中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门（监察处或大队）投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权

2024-08-28 15,340
学校拖欠工资学生在校受伤怎么办
学生受伤，应当由学校承担赔偿责任，你作为教师没有过错，不需要赔偿。学校扣发工资是违法行为，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算

2022-01-12 15,340
学校不签劳动合同可以拖欠工资吗
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动

2022-03-30 15,340
学校拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
校方收取押金，扣押证件，拖欠工资的行为已经严重侵犯了你的合法权益，另外，约定的违约金违法了《劳动合同法》，属于无效条款，你不用支付，劳动仲裁委员会的说法没有法律依据。你可以向劳动监察部门反映，也可以向

2022-05-03 15,340

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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