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根据法律规定,女职工生育享受98天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。
国家对国企职工的婚假规定是3天,如果职工双方不在一个地方的,可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的,工资照发。但是来回的路费需要员工自理,不予报销。除了婚假,丧假也是3天,并且只能是直系亲属去世才有丧假,包括父母、配偶和子女,其他人去世请
《刑法修正案》规定了虚假诉讼罪加大了对民事诉讼中不诚信行为的惩处力度,律师应当格外注意,更不能以身试险。同时还规定,司法工作人员利用职权参与虚假诉讼,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
国有企业亲属回避规定:根据《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》,实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的考生,不得申请国有企业负
借夫妻假离婚逃避债务案件的执行方法: (一)强制与教育相结合。对于执行借夫妻假离婚逃避债务的案件,执行人员应采取强制与教育相结合的方法。 (二)迳行采取强制执行措施。 (三)通过审判监督程序认定其行为
法律避免夫妻冲动离婚的方法是在协议离婚手续中增设了三十天的离婚冷静期制度。法律规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。上述规定期限
根据法律规定,恶意串通,损害国家、集体或第三人利益而签订的合同,属无效合同。避税签假合同可能会涉嫌合同诈骗罪,需要承担刑事责任。法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,
2020年颁布了最新的民法典,而民法典就是关于婚姻家庭领域的最新法律规定。但是由于民法典是在2021年正式实施的,因此现行的婚姻法仍然有效。对于离婚时夫妻共同财产的分割问题,民法典总体上吸纳了过去婚姻法的规定。总的来说,离婚时,双方的共同财
要规避房产继承纠纷,就要在被继承人死亡之前,确认能够继承房产的继承人范围。具体来说,就可以通过订立遗嘱的方式,规避纠纷的发生。同时,遗嘱的内容应当确定,每个遗嘱继承人可以分得的份额。但是需要注意,能够继承遗产的遗嘱继承人,必须在法律规定的法
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工