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可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书面通知用人单位才可以解除劳动合同。
1.首要之务是确定您与所在单位的确切劳动关系,此时您需要收集诸如工资单、出勤记录以及在工作过中所涉及的文件资料等相关证据。 2.一旦成功证明了您与单位之间存在有效的劳动关系,接下来就可以针对单位拖欠薪资的违法行为与老板进行充分的沟通协商,以
有权取得劳务报酬。如被拒绝,可到起诉。
1、有工资的,工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。 2、只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支
兼职同样受劳动法保护,兼职如果每天时间不超过四个小时的,为非全日制用工,可以不用签合同。兼职超过四个小时的,必须要签订合同。就是干了一个小时,该给你的工钱都要给你。不给工钱,可以先向劳动部门投诉——工
1.首要之务是确定您与所在单位的确切劳动关系,此时您需要收集诸如工资单、出勤记录以及在工作过中所涉及的文件资料等相关证据。 2.一旦成功证明了您与单位之间存在有效的劳动关系,接下来就可以针对单位拖欠薪
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日,是国家法定的假日,派出所除值班人员处理日常接处警外,是不办理户籍、消防等日常业务的,因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内
想要获得延期交房的违约金,首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见,能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见,那么也最好是签订书面的赔偿协议,这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的,那么业主可以直接