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没有区别。工伤医疗费用报销比例一般是根据当地的实际政策情况来进行报销,一般有70%、80%的情况都有,如果异地报销所生的比例就会更少,保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤
工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
可以收集相关的存在劳动关系的证据,收集因公死亡的证据,可以依据相关的材料到劳动局申请工亡认定。
如果单位没有申报工伤,你自己也是可以申报的,《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。
个人申请工伤跟公司申请工伤区别有三点,分别是:1、时限不同。单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;2、费用支付渠道不同。如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
自己办理入深户的流程如下:1、搜索深圳市人力资源与社会保障局官网;2、点击人才引进或其他允许入户事由;3、微信扫码认证登录,这里必须要自己的微信,要求人脸识别,信息核对;4、填写个人信息,随迁信息;5、填写完整之后提交资料;6、做一个入户体
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话