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公司对员工调岗调薪这么做才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 3、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认等。
造价咨询公司只是具备工程预算(造价)资格,没有决算资格,更没有对决算进行审计的资格,只能出局《工程造价鉴证报告》《工程造价鉴定意见》,而不能出具《审计报告》。造假咨询公司出具审计报告的,违法,无效。
调解员调解合同争议,应当拟定调解提纲,认真听取双方当事人的意见,如实做好调解笔录,积极促使双方当事人互相谅解,达成调解协议。
关于农村土地纠纷调解仲裁工作应该与你们协商,但你们没有什么正当理由也不能妨碍他使用,他使用完了要给你们恢复原状。 同样,你们想修路也是这样,他买的那一小块土地你们也是能使用,他没有什么正当理由也是不能
《人民调解工作若干规定》第三十九条规定,各级司法行政机关应采取切实措施,加强指导,不断推进本地区人民调解委员会组织建设、团队建设、业务建设:和制度建设,规范人民调解工作,提高人民调解工作质量I和水平。
人民调解员调解程序: 一、选定调解主持人。 二、调查核实纠纷情况。 三、拟定调解方案。 四、实施调解:确定调解场所。 五、调解的主要步骤:告知权利义务。双方当事人陈述。进行调解。达成调解协议。 六、调
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调
工作调动的,社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的,劳动者在离职时,应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,直接将社会保险直接转移到新单位,让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费,新单位招用劳动者后,应当在三
目前我国的法律没有对老年人离婚的程序做出特别规定,其调解流程可以参考普通离婚调解流程。根据正常的调解程序,首先要考虑老年人的夫妻感情是否完全破裂,是否达到了无法继续共同生活的程度。如果没有完全破裂,还有回旋余地的,可以进一步组织调解。在调解