麻烦您请问最低薪水准则是指事实上拿到手的薪水吗？

2024-07-08 7

普法内容

最低薪水不包括加班费、特殊的津贴和补贴，但是包括保险和公积金。也就是扣掉加班费和津贴及补贴之后剩余的部分。最低薪水指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水不包括加班薪水、特殊工作环境、特殊要求下的津贴，最低薪水也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低薪水应以法定货币按时支付《劳动法》第四十八条限定，国家实行最低薪水保障规则。用人单位支付劳动者的薪水不得低于当地最低薪水准则。最低薪水准则每年会随着生活花费水准、工人平均薪水水准、经济发展水准的变化而由当地政府进行调整。最低薪水不包含：下列事项不作为最低薪水的组成部分，单位应按限定另行支付： 1、延长法定工作时间的薪水。 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴。 3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。最低薪水包含：个人应依法交纳的社会保险费、住房公积金。

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翘班的薪水太低还不发薪水
翘班，是违背用人单位劳动纪律的做法，用人单位能够根据本单位的规章规则，予以警告、记过等处罚，如果情节严重，或者屡次翘班拒不改正的，用人单位能够根据劳动法律的限定，对劳动者进行辞掉。被辞掉的劳动者，是得不到任何赔偿的。翘班期间，用人单位不支付

2024-07-12 11
按照最低薪水准则交纳社保30年养老金问题
理论上，社保的交费基数应该是当事人上2年度月均收入结合当地本年度交费基数的上下限确定，只有等于或者低于最低交费基数时方能以最低交费基数作为当事人的交费基数。很明显，你们单位是想人为压低交费基数，这样的话公司交费金额自然就变小了。减少了支出，

2024-07-12 10
请事假扣薪水
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条限定：实行计时薪水制的劳动者的日薪水，按其本人月薪水准则除以平均每月法定工作天数（实行每周40小时工作制的为21．16天，实行每周44小时工作制的为23．33天）进行计量。因此

2024-07-06 14

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薪水最低准则
你的理解不正确，最低薪水准则里面不包含不确定的因素，比如绩效奖金，全勤奖等，因为这些是不能预测和控制的，基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支

2023-07-23 15,340
长春市最低薪水是指应发薪水还是实发薪水
是应发薪水。计入最低薪水准则的事项包括国家限定列入薪水总额的计时薪水、计件薪水、绩效薪水、特殊情况下支付的薪水等和按限定应由劳动者个人交纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按限定应由用

2022-07-05 15,340
基础薪水是不是指本地的最低生活准则薪水？
我俩国家的最低薪水准则，是指用人单位给工人的应发薪水准则。不是指厂子里的基本薪水准则，也不是指发到手的薪水准则。不过大家要记住，准则应发薪水准则是指我俩提供准则时间的劳动，也就是八小时工作时间的劳动，

2022-07-09 15,340
最低薪水准则高则上奖金吗？
最低薪水准则通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为需要通常社会劳动要求而不

2022-06-23 15,340

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欠500元起诉麻烦吗
欠500元起诉不麻烦。可以按照提交起诉状、提交材料、提交有关证据、法院审查受理、开庭判决的程序处理，对于他人存在欠钱不还的行为，要基于上述法律中规定的程序来进行起诉处理。并且起诉应当满足以下条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和

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00:58
户口本改名字麻烦吗
户口本改名字麻烦不麻烦。按照法律规定，户口登记的内容需要变更或者更正的时候，可由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。所以按照规定需要申请

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没有孩子离婚麻烦吗
没有孩子离婚不麻烦。离婚有两种方式： 1、协议离婚，只要双方都同意离婚就可以到婚姻登记处办理离婚： 2、诉讼离婚，必须要达到法定的离婚条件，即夫妻感情确已破裂才可以离婚，可以再结合《中华人民共和国民法典》的规定，找出理由证明感情确已破裂。

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