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陪护假国家规定2023

陪护假国家规定2023

2023-03-02 8
普法内容
2023年陪护假国家规定如下: 1、上海陪产假为10天。如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给; 2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假15天。陪产假期间,享受与在岗人员同等的待遇; 3、湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤,工资福利待遇不变; 4、内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天。如广西规定:女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天。女方分娩后,男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假10天; 5、安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。如安徽规定:男方享受配偶陪产假10天,夫妻异地生活的,享受20天。如陕西规定:男方享受配偶陪产假15天,夫妻异地居住的,享受20天。 法律依据:《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。 符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。 符合法律法规规定生育的职工,在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五,并不得低于当年本市最低工资标准;夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的,期间享受在岗职工同等待遇。

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    2024-06-01 8
  • 国家对陪护假是怎样规定的?
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    2020-12-23 1,575
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    2022-07-29 15,340
  • 北京陪产假2018国家规定

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    2021-12-25 15,340
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    2021-11-17 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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