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对于交通事故造成的间接损失不是一概不予赔偿,而是有条件的予以赔偿。如果仅仅谈到出租司机收入的减少,可能很多人还能够理解,因为这是出租司机的纯利。实践中,我们可以基本准确的确定出租司机每天的纯利。在正常情况下,出租车的利益是必然的、确定的,具
旅客伤亡的损害赔偿责任,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
如果你是三者的话,首先,交强险范围先赔偿,如果车辆还有第三者责任险的话,保险公司在保险责任内赔偿你,如果还不足以弥补你的损失,车辆使用人赔偿,如果车辆所有人有过错的话也要赔偿
根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》:“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的
要看具体情况,首先,如果您交了强险,那么事故损失首先应由保险公司承担。对于保险限额内的部分,无需区分肇事方和受害方的责任比例,直接由保险公司赔偿。对于超出保险限额的部分,应根据肇事方和受害方之间的责任
违反交通运输管理法规,致死亡三人以上,负事故同等责任的。构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。 如果只是致一人死亡,负事故同等责任的,不负刑事责任,只需要承担行政责任和民事赔偿责任。
出租车司机遇到交通事故能享受工伤待遇吗A是北京的一位出租车司机,他于2003年12月30日遇到交通事故,造成腰椎骨折,并在XX医院做了手术。公司说他不享受工伤待遇,因为他的事故发生在2003年,公司也
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在