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1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况; 2、收养关系的成立时间、经过; 3、解除收养关系的原因; 4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理; 5、解除收养关系的日期; 6、双方认为应当约定的其他内容;
解除收养关系的协议应采用书面形式。因为收养关系是一种关系着收养人、送养人,特别是被收养人切身利益的民事法律关系,因此,收养协议和解除收养协议都应采用书面形式。书面协议的内容应包括:收养人、送养人、年满
你咨询的终止收养关系协议书是怎么写的,甲方:,男,年月日出生,汉族,农民(还是其他),住长葛市镇村组,女,年月日出生,汉族,农民(还是其他),住长葛市镇村组乙方:,男,年月日出生,汉族,农民(还是其他
解除收养关系协议书: 甲方:男,年月日出生,汉族,农民,地址 女方,年月日出生,汉族,农民,地址 乙方:男,年月日出生,汉族,农民,地址 甲方与系夫妻,甲方夫妻俩于年月日收养乙方为养子,收养以来,甲方
收养人:性别: 身份证号: 住址: 联系方式: 送养人:性别: 身份证号: 住址: 联系方式: 被收养人:性别: 身份证号: 住址: 联系方式: 收养人于年月日在处收养了被收养人。双方经民政局登记确认
养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
养父母与子女抚养关系解除条件,具体如下:收养人与送养人或收养人与成年的被收养人,可以协议解除收养关系;不能达成协议的,也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说,协议解除收养关系的,应