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酒店临时改为隔离酒店可以辞职吗

酒店临时改为隔离酒店可以辞职吗

2021-12-13 952
普法内容
酒店临时改为隔离酒店不可以辞职。辞职需要提前一个月书面辞职。酒店员工应该和往日一样,坚守工作岗位,履行自己的职责,只要做好个人防护,与隔离人员保持安全距离就可以了,毕竟隔离人员并非是确诊病人,没有必要太过紧张。隔离酒店除了酒店自身的防疫措施外,政府有专业的工作人员在现场值守。
《中华人民共和国传染病防治法》
第三十九条  医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施: (一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定; (二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗; (三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。 拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。 医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。 医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物,必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。
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