雇员醉驾装货回家对他人伤害雇主应承担责任

2024-06-22 7

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雇主承担责任后，可以向雇员追偿。

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雇主对雇员的伤害承担什么责任依据
雇主对雇员的伤害承担侵权责任，法律依据为《民法典》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》修改后，原来的雇佣关系责任承担条款已经失效，发生侵权事实的，适用《民法典》侵权责任编相关规定。雇员因劳务受到损害的，根据雇员和

2022-06-28 18
雇员造成其他雇员人身损害赔偿，雇主要承担责任吗
雇员造成其他雇员人身损害赔偿，雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，则雇主与雇员承担连带责任，雇主在承担责任之后可以向雇员追偿。

2021-03-13 275
雇员造成第三人损害雇主承担责任？
雇主承担责任，但雇主可以向第三人追偿。如果雇主已经尽到了安保义务，可以在诉讼过程中举证自己无过错，争取减少赔偿。

2020-02-16 2,062

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雇员碰伤他人如何承担雇主的责任
雇员碰伤别人，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2023-08-03 15,340
雇主对雇员造成的损害承担赔偿责任
这涉及的是雇主追偿权问题，需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位，还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主

2022-12-23 15,340
雇员在雇佣的货车司机驾车时肇事致人损害, 雇主是否应承担赔偿责任
从表述的情况来看，你可以要求你的货车司机承担相应的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的》解释第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重

2022-01-24 15,340
雇员在家中醉酒，受伤了，雇主是否应该承担责任，醉酒算是工伤吗？
雇员工作受伤，雇主要负责，但因饮酒后工作受伤，依法可减轻雇主的赔偿责任。醉酒受伤不算工伤。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔

2022-01-27 15,340

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00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

1,405 15,340
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侵害他人名誉权承担什么责任
不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢

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