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劳动合同不写劳动时间可以吗?

劳动合同不写劳动时间可以吗?

2021-10-11 14
普法内容
劳务合同中,是需要写工作时间的。 要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的,以保障劳动者利益。 劳务合同对工作时间没有限制,由招聘方和受聘方协商确定工作时间,可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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