补课机构不发工资怎么办？？？

2024-05-24 5

普法内容

想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

补课机构一直不退补课费怎么办
消费者有权向法院起诉，要求补课机构退还补课费。但是前述权利主张的前提是，有法定或约定的退费事由存在。如：补课机构违法违规办学，则消费者可以主张解除合同，要求退费。或者合同尚未履行，按照约定应当退费等等。否则当事人是无法要求退费的。具体是否可

2022-04-16 4,062
不准培训机构补课怎么办
一、少数有实力的教育机构会转型，剔除掉学科类培训，转而着力于艺术类培训。二、绝大多数中小型教育机构会渐渐萎缩，一半以上的中小型教育机构会倒闭。三、家庭式补课模式可能会渐渐兴起。

2020-07-17 260
补课机构怎么举报
向教育局举报，或者去政府信访。

2020-04-10 994

专业问答更多>>

怎样举报补课机构
一是给主管部门写信，原则上这些单位门口都会有意见箱这些东西。二是打电话向教育局的督导室、政策法规科（一般包含在办公室）和基础教育科反应。三是网络举报，如相关政府网站的意见征求、督导线索栏目等。四

2021-12-29 15,340
私校不发补课费怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的

2022-10-20 15,340
如何举报补课机构偷偷开课
一是给主管部门写信，原则上这些单位门口都会有意见箱这些东西。二是打电话向教育局的督导室、政策法规科（一般包含在办公室）和基础教育科反应。三是网络举报，如相关政府网站的意见征求、督导线索栏目等。四

2021-12-23 15,340
补习机构说不上课如何退钱
那当然不行，可以要求退费，协商不成可以向教育局投诉。

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,473 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,970 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,405 15,340