*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
老板是要承担赔偿责任的,赔偿数额要根据损失数额(该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失额)、事故责任情况确定。因此,应该及时委托律师提供法律帮助,以便维护好合法权益。
如果事故中对方也有责任,你的情况构成交通事人身损害与工伤竞合,可以先走交通事故,待交通事故处理完,再向老板索要工伤赔偿,但你必须在受伤一日起一年内申请工伤认定,否则就超过时效了,工伤认定下来了,工伤赔偿可以等你交通事故处理完再行主张。但一般
老板是要承担赔偿责任的,赔偿数额要根据损失数额(该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失额)、事故责任情况确定。因此,应该及时委托律师提供法律帮助,以便维护好合法权益。
报交警,由交警出具事故责任认定书。 协商不成的,可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。 可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还可要求赔偿残
给老板开车时出了车祸的,应由事故肇事方承担责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行
有保险的,由保险承担赔偿。保险不足的,由老板负责赔偿。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局